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“职业买手”引领服装行业人才新需求


2011年8月24日,由英才网联旗下服装英才网主办的“第三十八届服装专场招聘会”在北京朝阳人才市场圆满落幕。本次招聘会共有近百家企业进场参展,其中有爱慕内衣、裂帛服装、西格玛服装、伊丝曼(北京)服装有限公司、法国一祖服饰有限公司、北京晒客天地科技有限公司、法国兰纳希尔服饰有限公司等。来到招聘会现场的求职者有2000余人。 
    “买手”引领行业人才新需求 
    一直在国外服装行业和奢侈品行业比较盛行的职业买手在本次招聘会上也刮起了流行风,多家服装企业在招聘会上招聘职业买手。其中一家公司对职业买手的专业背景要求为服装或采购管理专业,据该公司招聘会负责人介绍,职业买手在国内服装市场还是比较新兴的职位,虽然目前需求的人数不多,但合适的人才更少。 
    求职者小雅曾是一家服装网店的店主,他对职业买手的职位很感兴趣,在与一家招聘职业买手的公司交流后,小雅收到了该公司的录用邀请。不过该公司负责人表示,由于小雅没有在企业中做过职业买手,能不能转正还要看小雅在试用期内的能力表现, 
    英才网联就业指导专家表示,职业买手不同于传统的采购,合格的职业买手需要以公司要求为出发点,站在市场需求的前沿,了解行业规范,对货品有高度辨别能力,在适当的时机敏锐出手。国内服装行业飞速发展,职业买手的人才需求也将进一步扩大。 
    电子商务平台客服火热需求 
    电子商务平台客服人员成为各个企业招聘的最热岗位。在本次招聘会上,不仅多家企业在招聘该职位,而且每家企业的招聘人数都很多。其中一家企业招聘负责人表示,他们公司的电子商务销售渠道也是刚刚建立,客服人员初步招聘10名,今后发展如果稳定,还会继续扩招,对于求职者的要求,该负责人说,有经验的求职者是会优先考虑的,同时也可以考虑应届生的加入。 
    英才网联就业指导专家表示,电子商务销售平台被越来越多的服装品牌所看好,很多企业开设自己的销售平台进行直销。电子商务客服人员与实体店面的销售不同,需要具备扎实的营销技巧,同时能够处理很多突发事件,为店面信誉减少损失。这类人才缺口将会越来越大。
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